新年伊始,省委宣传部印发表彰文件,山钢股份莱芜分公司党委理论学习中心组、山钢集团党委宣传部、莱钢党校党建领导力培训部部长司增举分别获得2019-2020年度全省先进县级党委(党组)理论学习中心组、理论教育工作先进单位和优秀理论教育工作者。
山钢股份莱芜分公司党委理论学习中心组把理论学习作为加强领导班子思想政治建设的首要环节,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以高度的政治自觉,以“担当作为、狠抓落实”为出发点和落脚点,以“优化提升、进中求优”为总基调抓好中心组学习,通过强化组织推动、创新驱动、问题带动,发挥“关键少数”的示范和表率作用,以身作则,以上率下,带头学习、带动学习,形成一级抓一级、一级带一级、层层抓学习的良好局面,主动适应新形势新要求新变化,不断丰富学习内容,拓展学习形式、手段,切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。弘扬理论联系实际的学风,坚持问题导向,树立“问题就是资源”的理念,围绕解决问题学习,以学习的成果指导改革发展实践,用实践检验学习成果,“打通最后一公里”,将学习力转化为发展力,为打赢“疫情防控、安全生产、生产经营、全面稳定”“四大战役”保驾护航。目前莱芜分公司有1个省理论宣讲基地、3个省理论大众化示范点,3个单位理论学习经验被选为省《基层理论宣讲100法》,《创新理论宣讲工作 推进理论大众化》理论研究成果获2019年度全国冶金行业优秀政研成果一等奖。
山钢集团党委宣传部把强化科学理论武装作为抓实意识形态工作的“第一道工序”,建立完善《党委理论中心组学习规范》《“第一议题”学习制度》,制定学习计划,确定学习主题,形成“主题式学习研讨”模式,两年来,共组织集团公司党委理论学习中心组集体学习29次、理论研讨15次、专题读书会3次,在2019年省属企业意识形态与宣传思想工作会上作理论学习典型发言。组织开展《习近平谈治国理政》第三卷、党的十九届四中、五中全会精神理论宣讲30多场,开展新中国成立70周年等群众性主题和红色观影教育活动。围绕山钢重大部署、重要改革开展专题解读、撰写教育材料,编印《意识形态工作手册》《立足新起点 整装再出发》《改革攻坚50问》形势任务读本。每年结合重点工作,组织开展百姓宣讲活动,两年来共有102名宣讲员走上山钢、省属企业、山东省百姓宣讲舞台,其中5名宣讲员在省及省属企业比赛中获奖,获奖数位居省属企业之首。加强 “学习强国”平台学习运用及日常监督、管理,山钢学习参与度、积分保持省属企业前列,平台发稿数位居省属企业之首。认真开展党建思想政治工作课题研究,党委宣传部8篇成果在全国冶金行业、山东省及省属企业政研成果评选中获奖,全集团推出优秀成果200余篇,山钢集团被评为2018-2019年山东省企业思想政治工作先进单位。
司增举作为党校的一名教师,从事理论教育工作20年,主要承担山钢(莱钢)党校处级干部进修班、科级干部培训班、省属国有企业党支部书记培训班及发展对象培训班的专题教学,所讲专题涉及党史党建党务理论,已累计授课1200余场次。该同志学风严谨、品德高尚,作风正派、谦虚谨慎,廉洁自律,为人师表,时时处处以党员标准严格要求自己,维护党的形象。忠诚党的教育事业,提高自身理论素养,坚持用学术讲政治,在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党,把主旋律、正能量寓于党史党建的理论教学中。组织并参与党的代表大会、全会精神宣贯,始终站在教学第一线,精心解读宣贯党的重大方针政策,为莱钢、山钢及省属企业的干部培训事业作出突出贡献。